Régime social du dirigeant, fiscalité, dividendes : les trois critères qui orientent réellement le choix.
Le président de SASU est assimilé salarié : la protection sociale est plus complète, le coût des cotisations plus élevé. Le gérant d'EURL relève du régime des travailleurs indépendants, avec des cotisations plus faibles et une couverture plus légère.
Côté fiscalité, la SASU est à l'impôt sur les sociétés par défaut, l'EURL à l'impôt sur le revenu avec option possible pour l'IS. Ce choix influence directement la façon dont vous vous rémunérez.
Enfin, la distribution de dividendes n'est pas traitée de la même manière : en EURL, une partie des dividendes peut être soumise aux cotisations sociales. Un calcul chiffré sur votre situation reste indispensable avant de trancher.
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